Die Firmen in der Region Neckar-Alb tun etwas gegen den Fachkräftemangel und bilden mehr aus. Das steht in der Bilanz der IHK Reutlingen zum Ausbildungsjahr 2023. Es gab 2.320 neue Lehrverträge. Das waren 5 Prozent mehr als im Jahr davor. Es hätten auch mehr sein können, wenn sich mehr Schulabgänger für eine Lehre entschieden hätten. Für mehr als 1.000 Lehrstellen fanden sich keine Bewerber.