Im Vorfeld des Weltfrauentags am Freitag kritisiert die Gewerkschaft NGG die Lohnlücke zwischen männlichen und weiblichen Beschäftigten. Im Landkreis Reutlingen verdienen Frauen in Vollzeit 19 Prozent weniger als Männer, im Landkreis Tübingen 16 Prozent weniger. Damit beruft sich die Gewerkschaft auf eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Gründe sieht die NGG unter anderem darin, dass Aufgaben, die überwiegend von Frauen erledigt werden, schlechter bewertet würden.